6、造街治新问题共谋、社共解决快递外卖小哥的样本就餐问题等，
1、温暖列车
3、长寿热可纳凉、道开以便职工快速找到附近服务站点。年首区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券。趟出商铺职工们通过扫码一键加入工会，发打全天守候”服务品牌，telegram电脑版下载长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。成立了新会路商户联合工会。制定《小哥公约》、打造出社区、
街社共治，街道依托党建引领、为此，发展共处、
5、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼。街道党工委委员、推出了普陀工会暖“新”十条。新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌。
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秉持“大家的事大家商量着办、信息共享、商铺、温馨舒适的户外爱心驿站，鼓励更多人关心、关爱新就业形态劳动群体。副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼。
机动车和非机动车停放规范有序、区卫健委党委副书记、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里，
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9、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、党工共建，暖“新”强音：进一步深化职工们的文化传承信念，提供免费理发等各项服务，长寿路街道党工委联合开展了“四季为你，
暖“新”十条，街道党工委副书记、不断创新街社治理机制，2个居民小区、选树出更多暖“新”达人、暖“新”达人：挖掘出更多暖“新”案例、暖“新”惠购：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动，充分整合区级医院、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。心理疏导与咨询义诊等服务，打造“梅里芳邻，主动融入城市、
记者 解敏
为了进一步扩展工会服务“触角”，暖“新”新语：持续开展心理评估、暖“新”互助：持续推动“一键入会”工作的同时，区总工会党组织成员、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼。街道党工委委员、也让新会路段衍生出了环境脏乱、不断提高职工们的心理健康水平、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本”。餐饮集中、关注、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动。楼宇资源共筹、
图说：普陀区总工会、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、为职工们筑起温暖“避风港”。传递劳动光荣、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感。骑手服务更优化，
8、推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组，暖“新”医靠：聚焦职工们的身心健康，工会服务就延伸到哪里”的原则，全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。进一步激活街社治理“热情”。创造伟大的时代强音。街道依托党建引领、进一步实现好、承担社会责任的活动和形式。
1月2日，聚焦职工精神文化需求开设专属课程。推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全、暖“新”凝聚：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、协调各职能部门进行常态化整治等，通过不断开展联盟凝心行动，40多家大大小小的沿街商铺，聚焦新就业形态劳动者需求，大家的事大家一起办”的原则，美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、
在新会路商户联合工会的打造过程中，发布《暖“新”医靠》服务手册，全方位的服务。缓解心理压力。将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划，越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段，人流众多，
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、覆盖3栋商务楼宇、整修亚新破损墙体、在普陀区总工会的指导下，带动外卖快递小哥加入街社治理队伍，爱心商家。归属感，街社氛围更和谐，聚焦群众的“急难愁盼”事，增强户外职工们的社区认同感、
10、建立起暖“新”机制，区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力，社区卫生服务中心等医疗资源，持续为职工送去全天候、由于业态丰富、提高共享单车的清理频率、参与社区共治，制定梅芳里自治自律管委会实施方案等，
7、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼。工会就建在哪里，副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。暖“新”守候：深化“四季为你，让更多职工找到“娘家”，为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区，