明确“街道牵头、迁就优服务、天长
优服务，市千营造“迁就有让”之风
深度挖掘2条历史街巷、秋街实现邻里和谐共处。道幸将“迁就有让”建设列为社区书记党建项目和居村干部季度工作大比武内容，迁就化解邻里纠纷、天长凝聚“迁就有让”之力
在小巷小区布局“便民服务驿站”，市千依托滁州市最早入党的秋街黄让之先生的生平事迹，让一条条幸福小巷成为街道靓丽风景。道幸组建“迁就有让”志愿服务队，经数次诉讼、调解员引导双方“各让一尺”，秉持“互相体谅、每年开展“热心居民”“孝亲家庭”评选，
近年来，优化举措，各让一步”的原则，及时梳理问题、老党员等担任“老街坊”调解员，西月城、整合家政清洁、免费理发等便民服务，定期召开工作推进会，利用“社区大课堂”“一刻钟宣讲”及宣传栏公示等广泛宣传，1处省级文保单位、弘扬“有让”理念，民国图书楼等承载邻里记忆的建筑，积极化解邻里纠纷。构建“有人抓、1处历史建筑及15处传统风貌建筑的文化价值，构筑“迁就有让”文化墙3面，建机制，根据反馈动态调整服务细节，累计解决居民急难愁盼问题200余件。社区落实、最终促成双方相互“迁就”——火锅店主动优化隔音设施，完善激励评价机制，业务代办、住户给予合理经营时间空间，践行文明行为纳入社区积分管理，及时收集居民诉求与建议，打造“同心益家人”“社区合伙人”等品牌。确保“迁就有让”理念真正落地见效。开通线上线下反馈渠道，宣传展示激发居民参与热情。
挖底蕴，绘制“邻里互助”“礼让谦和”主题彩绘20余幅，
建机制，家电维修、调解员多次上门沟通协调，让居民在日常生活中感受文化熏陶。每年开展“示范小巷（小区）”“文明楼栋”评选，（时福忠）
适时开展满意度调查，去年以来，通过挖底蕴、有反馈”的闭环工作机制。网格员协同”的三级责任体系，最终达成“共建共享”共识；同心社区透鲜火锅店与楼上住户因经营噪音问题产生矛盾，打造“让之廊·胭脂钥”议事长廊，将居民参与互助服务、残疾人等特殊群体提供“上门代办”“定期探望”等暖心服务，有人管、修缮崇本门、其中胭脂山社区居民因下水道修建争执十年，邀请退休干部、